文:琼林
古之孩童启蒙读《幼学琼林》,今之职场青葱成长找琼林。
职场不易,且行且珍惜。我愿陪你走一程,创造属于你自己的精彩职场。
有人曾问1981年诺贝尔物理学奖获得者阿瑟·伦纳德·肖洛( Arthur Leonard Schawlow):高创造力的科学家和低创造力的科学家之间有什么区别?他的回答是:“努力于爱好是最重要的。”
许多成功的科学家并没有最好的天赋,但他们却是那些始终被好奇心驱使的人,他们总是设法想知道答案是什么。
心理学家爱德华·德西(Edward L Deci)等,将这种不由外部力量驱使,根植于人内心的三大基本需求,称为内在动机。德西指出,人的这三大基本需求包括:
自主:希望对自己所做的事情选择自由,而非被迫。胜任:希望自己能掌控环境,胜任工作。关系:希望归属于某一群体,这是人的社会属性的体现。这三大基本需求构成了内在动机的核心要素,驱动着人不停地探索未知世界,展现出无穷的创造性。